特定社労士（紛争解決手続代理業務試験）合否の分かれ目

第18回(2022年）初めての受験時の勉強方法と反省点

主に使用した教材

１．グループ研修・ゼミナール教材の資料部分
２．過去問集（日本評論社　河野純一 編著）
３．おきらく社労士の解答例（kindle　おきらく社労士）

学習開始時期

８月

学習方法

１．教材の読み込み
２．解答例の模写
３．手書きでの解答（直近5回分は3周、他12回は2周程度）

学習上の反省点

１．ネットワーク不足
合格した人は勉強グループを作り、合格者に採点してもらうなどして効率的に学習しているとのことでした。これは私のようなコミュ力不足の受験者には辛いところです。
２．記述の型があやふや
第１問小問（２）（３）について、どんな内容をどれくらい書けばよいか整理がついていませんでした。いわゆる記述の型というものが身についていませんでした。
３．教材不足
批判して申し訳ないのですが、記述の型があやふやだった原因の一つは、購入した解答例が「月刊SR」のものよりも充実していなかったからではないかと疑っています。もちろん情報不足の試験で数少ない教材なのでとてもありがたいものなのですが、どんぐりの背比べの中で抜きんでるには、さらに良い教材が必要だったのかもしれません。月刊ＳＲの解答例はとてもよく練られていて、記述の型もしっかりしてますし、じっくりと研究するとなぜその記述がされているのかも納得ができるものが多かったです。

受験時の反省点

１．完璧な回答を目指してしまった
特に第１問小問（２）（３）で、理解が不十分であるのに質の高い解答をしようと気負ってしまい、書き出しが遅くなってしまいました。
２．想定外の解答用紙
第１問小問（１）について、過去問集では解答用紙は４行であったのに、実際は３行でした。どういったレイアウトで記述しようかというどうでもよいところでつまづいてしまい、書き出しの「Ｘは、」を３回も書きなおすほどテンパってしまいました…。ここでも完璧な回答を目指して気負いすぎていたようでした。「できる範囲で柔軟に」が大切です。
３．閃かない
法曹になるための司法試験には最後に２回試験と言うものがあるそうです。そこでやってはいけないとされているのが「閃かない」というものです。これは、２回試験は合格率99％の落ちないための試験であるのに、受験時の「閃き」から独創的な回答をしてしまい、それが強烈な違和感と評価されて1%の不合格者になってしまう、ということを戒めるための言葉だそうです。今思えば、私も第２問で閃いてしまっていたようです。第18回の第2問小問（２）で、事故調査委員を公務員とみなすというウルトラＣを繰り出したことが点数が低い原因だったようです。
４．保守的な回答が絶対正解とは限らない
こちらも第2問についてです。他の先生の記事には昔から、第2問は保守的な回答（できないとする回答）にするのが安牌だ、とのアドバイスがあります。その理屈は納得できるものではありますが、一方で絶対に保守的な回答を、との思い込みがあると前述のようなウルトラＣを出してしまう可能性もあるので、自分の常識に素直に従うという考え方も必要だと思います。ちなみに、第18回は、できない、できないで11点。第19回は、できる、できないで22点でした。
５．圧倒的時間配分ミス
解く順番については、第2問→第1問としていたのですが、第2問もしょっぱなからやはり完璧な回答を目指して予定時間をオーバーしてしまい、第1問（２）（３）も同様にオーバーした結果、気づいたときには時間が残りわずかで、（４）（５）はミミズの這った字で内容もスカスカと悲惨な出来でした。不合格の原因はつまるところ時間配分ミスが一番大きいのかもしれません。